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如果花7块美元,让15位哈佛商学院的教授为你传授人生智慧与成功法则,你想乖乖坐好上课吗?

也许不见得每一个人都有机会飞到哈佛商学院上课,然而透过这本《记得你是谁:哈佛的最后一堂课》,却能一次获得15位哈佛名师真挚感人的省思与人生故事,就像与一群世界顶尖领导人一起上完15堂精采绝伦的课程。

15篇感人的人生分享,都是哈佛名师对未来领导者的提醒与叮咛,教授们真情流露的把自己人生的经历、迷惘、挫折、追梦的心路历程,在最后一堂课里传承人生的领悟。

哈佛商学院有个悠久的传统,就是教授会在最后一堂课讲述自己的故事,做为送给学生的「结业礼」。也许是感人故事、某段精采的人生历练、挑战或成就。不论是闲话家常、回忆过往、或是职场险恶,15位教授送的「结业礼」的核心始终是:「身为领导人应当如何创造更美好的优质生活」。

在书中领受颇深的应属泰罗德教授分享公与私生活的界限,这也是许多忙碌的现代人面对工作与生活之间该如何取得平衡的困惑,然而泰罗德教授指得平衡不是指「时间」分配的平衡,而是「身分」的平衡。

他说:「你可以在公私生活中间拉上一道纱帘,一方面两者互通,一方面又能标示彼此差异。无需隐藏自己,这道纱帘能让自己随心所欲的将『真实的』自我融入职场的自我」。

泰罗德教授提醒,「别把自我赤裸裸的带进职场,努力区分公私生活是终生要持之以恆的作业」,因为家庭与企业属于两个世界,就像他引用柯达公司创办人伊士曼为例,其在商场上作风严苛,私底下则是沉默寡言,事母至孝的人。

而伊士曼面对职场与生活的分别,他说:「想在世上生存,态度就得强硬,但也应当保留一点柔软的心。」这中间的哲学也留待每一个人细细体会与练习。

书名《记得你是谁》是本书很重要的命题,几乎每位教授在他们沉澱人生后都体悟到,无论未来走多远、多有成就,千万别迷失方向,不要随波逐流,记得所有的成就,都是所有人的牺牲为你打拼,而成就出如今的你,所以,请记得最初的自己。

每一位领导者或多或少会面临裁员、资遣员工的状况,但波恩教授以他母亲莎拉的故事,要提醒大家「员工是活生生的人,不代表一堆数字。……无论是工厂里的工人、工程师、工友或经理,当命运之神把不同的环境交给了你和他,他做的决定说不定跟你在他的职位上所做的决定不一样」。

每个人都是别人的子女或父母,他们的生计掌握在领导者手中,请对他们表示该有的尊敬与体谅。

名望、地位与权利是诱人又危险的,尤其在职场经常看到许多企业领导者没有具备企业家风範,反而养成「大头症」或者就把自己裹在茧里,不检讨自己的地位与头衔所衍生的效应,听不进别人的话,或者不经大脑判断就听信他人之言,把企业经营策略与员工生涯导向错误的方向。

因此,寇夫曼教授提醒,就算有一天能担任领导者的角色,不要忘记自己曾经也是金字塔底端的一份子,否则改变的不只是身分而已,还包括再也听不到「肺腑之言」。

想做真正成功的领导人,需有够大的包容,「就必须容许别的同事向你挑衅、与你争辨、跟你做对,这也是领导人的责任。」

书中每一位哈佛教授的真诚分享与谆谆教诲,都可以看见对人生的自省、谦卑、勇敢、信心与感恩。诚如翟库马教授在发生山难后,他领悟到人生的成功,不一定全凭自己的努力。

他说:「成功来自于幸运,也带来义务。当许多好运降临时,要以感恩的心情迎接继起的责任。造福他人,自己也能登峰造极。」

在这新旧交替之际,每个人随时都面临抉择,而人生的变化无常、世界纷乱动蕩,最后以雷波特教授的分享做为结语:「我们常在资料不足或错误的情况下做决定──通常是关键而危险的决定,世界上也充满各种扰乱情绪的噪音,让人无法专心完成手边工作。请记得相信自己,别理会身边的噪音,勇敢向前吧!」

无论你现在是领导者、未来想当领导者、亦或只是一般普罗大众,这本书放在任何一个时间里,任何一个人生角色中,都相当值得一读再读。